人的心理很奇怪，明明自己生活得很好，偏偏有時要去尋找一些煩惱來“折磨”自己。這一切，都是人的虛榮心理在作祟。如果人沒有虛榮心，就不會有攀比的事情發生。其實，自己過好自己的生活，才能體會到幸福的所在。至少，在生活中，不要拿這四個事情去和別人做比較，一比，你自己就先輸了。

家庭不比

人生在什麼樣的家庭，都是注定的。有一句話說：你不能改變你的出生，但你可以改變自己的命運。是的，即使你出生在貧窮的家庭，你也可以通過後天的努力而讓自己改變命運，讓家庭也同樣得到改變。
別人出生在什麼樣的家庭，和你是沒有關係的。不要去看別人的家庭，他們即使富可敵國，也跟你沒有半毛錢的關係。所以，只有自己努力去改變，才是自己應該去做的事情。
不要以為自己出身貧窮就會矮人一等，這個世上，尊嚴是自己掙的，如果你都看不起自己，又有誰會看得起你呢？

有這樣一個女子，家庭經濟一般，但是她的身邊，圍繞著很多有身份有地位的同學。這個女子平時也不主動跟這些同學來往，最多也就是同學找她的時候，她都在。但是有一次，這女子的家人生病了，她的同學們都傾力相助，讓她順利度過了難關。

有人問她的這些同學，說她這樣一個沒有錢沒有權的女子，為什麼都對她這麼好？她的同學說，因為她的人品。我們這半生都是掙錢，她這半生，掙的都是人品。所以，她贏了！

這是我第一次聽到“掙人品”這樣的話。但無疑，這是最讓我感動的話。我想，這世間的關係，都是等價交換的，你缺什麼，正好我有，於是這關係才能一直維持下去。這女子，她的人品是無價的，所以她的那些同學才會都聚在她的身邊。因為，錢也好，權也好，都沒有人品值錢！

愛人不比

你找了什麼樣的愛人，都是你自己找的，和別人也沒有關係。那麼，既然是自己找的，也就不必去和他人做比較。即使愛人比別人差，也是你自己願意的，怨誰呢？

不比，就沒有傷害。不比，自己的心就能安樂。只有自己的心能夠滿足，對於愛人沒有不滿，倆人之間，才能相互信任，相互扶持，人生的路上，才能一起走得更遠更久。

如果你總拿自己的愛人和別人做比較，那你的心理就會發生傾斜，這樣一來，不滿的情緒就會發生，生活的不快樂也就隨之而來。可是，這不是自己沒事找事麼？比也是一天，不比也是一天。難道，比了就不過日子了？所以啊，這做人，心還是鈍一點的好。

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孩子不比

總聽到一句話說“ 別人家的孩子啊 ”！別人家的孩子怎麼啦？自己家的孩子又怎麼啦？你以為你真的是恨鐵不成鋼麼？其實，你應該“恨”自己才對，因為，孩子就是你自己生的嘛！

再笨的孩子，也是自己的孩子。更何況，這世間，根本就沒有笨孩子，只有強求的父母。孩子有孩子的天性，父母卻總是喜歡把自己的意願強加在孩子身上，讓孩子去實現父母沒有實現的理想。這是不公平的。你自己既然都實現不了，又怎麼能夠去強求孩子一定要實現呢？

有一句話“己所不欲，勿施於人”，自己不要的東西，不要去送給別人。同樣的道理，自己沒有能夠做到的事，也不要去要求別人能夠做到。

自己不比

這世間，人是不會承認自己比別人差的。但人往往又很喜歡拿自己和別人做比較。比如有些女孩子，一看到別的女孩，就會不自覺地想：她怎麼會比自己還漂亮？她去哪買的衣服，比自己的還好看？她的身材為什麼會那麼好？

這是很普通的現象。即使在單位，也會經常拿自己和別的同事比：她為什麼就比自己厲害？她憑什麼能得到晉升，自己卻不能？

人如果總是拿自己去和他們做比較，其實累​​的也是自己。因為人不願意從自己身上去找原因，卻總想把責任推給他人，這是挺可憐的一件事。

如果人能不比，用心做好自己的工作，發掘自己的潛力，提升自己的素質，成功早晚是屬於你的，又何必比呢？與其總是讓自己勞心，何不放下那些身外的東西，讓自己輕輕鬆松做人做事。這樣的人生，才是有意義的。

所以，做人，不要去和別人比，一比，人的幸福感就沒了，還是好好做自己吧。

1：天鵝飛去鳥不歸，懷念昔日空費心，雲開月下雙匕影，水流幾處又相逢，日落月出人倚月，單身貴族爾相隨。（我不能沒有你）  

2：天鵝飛去鳥不歸，良字無頭雙人配；受字中間多兩筆（雙木非林心相連），人爾結合就是自己。（我很愛<想>你）  

3：青山寺上一叢竹，天鵝還在鳥已去。前塵往事以成空，白雲心中多條虹。心中有情藏不住，站在高處看遠方。稱斷人和有誰知。（等我親自說愛你）  

4：天鵝湖邊鳥飛絕，白天相約解相思，唯忘只得我關心，雙點齊把國玉移，無奈如何人歸去，寶玉不見於谷外，雙思只在內心旁，單身貴族爾相連。（我的心只可容納你）  

5：天鵝飛去鳥不歸，回峰山中我獨醉。良辰(晨)美景斜眼看，孤獨寂寞深深埋。日夜花草為依伴，青春虛度苦不堪。此番招罪為哪般，有朝一日兄台來。（我仍朝思暮想著你/我一直在深愛著你/我峨嵋派棄暗投明）  

6：天鵝一出鳥不見，一月有別心想你，一個人在把心牽，單身貴族已相連，雙匕割月旁邊站，樹木靠土沖天躍，水流幾處又落天，月裡嫦娥口最甜。（我不能沒有你杜鵑）  

7：天鵝飛去鳥未歸，兩木相連心相連，日去東海月歸西，春季秋東是四季，良字無頭死緊迫，您若無緣各自飛，絲線一家十一口，女氏出門何日歸。（我想明年和你結婚）  

8：情到濃時人憔悴，愛到深處心不悔，念你忘你都不對，寧願傷心自己悲。不怨蒼天不怨誰，人生不如夢一回，慣看花開花又謝，卻怕緣起緣又滅。（青梅竹馬兩小無猜/癡情錯負命運多變）  

9：心死兩相依，知己所言真，人在爾旁站，飢餓去無食，故人想永共，還來還要走，至死都相遇。（忘記你我做不到）  

10：星星不見太陽光，永眠長逝莫悲傷，虛空極盡莫能計，每在心旁總情長，人隨水去淚汪汪，心力點點酒蒼茫，還記十月相倚伴，誰人猶在我他旁。（生死無悔全為有你）  

11：日出美麗立取上，殘月屋下友情長，無奈您卻無心往，白水一勺表衷腸，春雨綿綿別三笑，但已人去走下場，嫦娥無女不尋常。（最愛你的人是我）  

12：一人爾旁站，橘紅無絲織，無山登峨嵋，椰子亦能語，深藏不見底，白芍本非草，寒冬病纏身。（你是我心中的疼）  

13：牛靠和尚屋，兩人抬一木，兩木不成林，水中鴛鴦成雙對，一心兩意記念誰，絲線穿針十一口，女氏還在日上游。（特來相親想結婚）  

14：情到濃時心憔悴，愛到深處心不悔，念你忘你都不對，寧願傷心自己背。（青梅竹馬）  

15：樹撐天枝難覓，懷抱可憐卻無心，趙國有妃不是女，鵝血滿天鳥難得，遠去不想囊羞澀，受盡苦難又換友，無奈心中只有你。（對不起我不愛你）  

16：飛蛾撲火蟲已逝，學友無子留撇須，偶爾留得一人在，三言並沒有兩語，牛仔過河搭木筏，仕別三日在這裡，原來這字在界前。（我愛你一生一世）  

17：接受又離只作友，情人無心土月勾，竹已孤竹單思苦，從也單從獨自愁，如需閉口一了伴，誰人無言又同遊。（愛一個人好難）  

18：寒山寺上一棵竹，不能做稱有人用，此言非虛能兌現，只要有情雨下顯，天鵝一出鳥不見。（等你說愛我）  

19：淮海又見水退時，雙人換走阻礙石，月頂右手不見口，青年男女樹心旁，世上何物最懂愛。（難得有情人）  

20：孝子要習文，鵝邊鳥飛去，饒人必無心，河干人獨立，還來還要走，相思只一心，好女願他旁。（叫我如何不想她）  

21：木目跨於心，古人做反文，小和尚光頭，淒慘無淚水。（想做你妻）  

22：鳥飛鵝跳，月上中梢，目上硃砂，已異非巳，勺旁傍白，萬事開頭，工戈不全，雨下摯友，稱斷人和。（我用自己的方式愛你）  

23：悔意無心空對，大哥頭上有條，接受不離只作，單身貴族爾相，朝夕相對盼夕，情人別離影孤單，二人想逢在此處。（每天愛你多一些）  

24：友情雨下永相拌，人情相遇有艾時，大雁南飛非人字，方知緣了應無點，除夕過後是何天？（愛你一萬年）  

25：竹林上下一寒寺，他儒我僧少一仙，風中一人丘上立，矢口否認想成仙，爾等一人身旁站，百駒過隙空長嘆，低頭不語連疾走，遍山找尋頭頂冠。（你知道我在等你嗎） 

26：日長夜短愁幾許，高處無口幾人來，一人游弋芳草地，十士腳長披蓑衣，天鵝展翅鳥已飛，白勺烹酒無意義，空餘一鉤三點雨。（月亮代表我的心）  

27：古樹遮天枝難見，懷內無心甚可憐，趙國有妃不是女，鵝毛輕飄鳥不見，受盡苦難又挽有，自稱有人伴君旁。接受又離又做友，情人無心土月勾，竹已孤竹單思苦，從也不從獨自愁，如須閉口一了伴，誰人無語又同遊。（對不起我愛你，愛一個人好難）     

28：何水無魚？何山無石？何人無父？何女無夫？何樹無枝？何城無市？（源於釋迦凡塵語錄，名曰勸修經，南水無魚？無山無石？阿人無父？彌女無夫？陀樹無枝？佛城無市？六字乃南無阿彌陀佛，後列為語咒。釋迦行於塵，無日，無食，不眠，不休，受想行識亦復如是，是諸法空相：南無阿彌陀佛。 ）  

29：有花無月恨茫茫，有月無花恨轉長，花美似人臨月鏡，月明如水照花香，扶筇月下尋花步，攜酒花前帶月嘗，如此花好如此月，莫將花月作尋常（唐伯虎《花月吟》，不是謎語，有解釋為“花前月下對酒當歌”和“受不了你們?些人”兩種說法）  

30：天鵝飛來鳥不歸，回峰山中我獨醉，良晨美景斜眼看，孤獨寂寞深深埋，日夜花草為依伴，青春虛度苦不堪，此番招罪為哪般，有朝一日兄台來（無解，有“我中******瞎掰的”，“我一直在深愛著你”，“我仍朝思暮想著你”等幾種說法） 

31：相思的淚打濕無眼的枕，相愛的情折磨失意的魂；相戀的人徘徊離別的街，相牽的人感受分離的苦（無解，非謎）  

32：為情所困難瀟灑，紅塵如煙我太傻，恩怨真假美麗神話，春夏秋冬為情感化。閉上嘴巴沉默不華，甩掉墨鏡讓淚落（無解，非謎）  

33：春雨季，梧桐樹上結絲綢；夏日涼，兩人陣中稱英雄；秋風起，鴻雁傳音數千里；冬雪飄，美女為何露半腰（絕對重要）   

34：木目跨於心，古人做反文，小和尚光頭，淒慘無淚水（想做你妻）  

35：樹兒睜開眼，小子屋下眠，良心缺一點，日落殘兔邊（相見恨晚）  

36：鳥飛鵝跳，月上中梢，目上硃砂，已異非巳，勺旁傍白，萬事開頭，工戈不全，雨下摯友，稱斷人和（我用自己的方式愛你）  

37：古樹撐天枝難覓，懷抱可憐卻無心，趙國有妃不是女，鵝毛輕飄鳥不見，遠去不想囊羞澀，受盡苦難又換友，自稱有人伴君旁（對不起我還愛你）  

38：原本有心花不開，偶爾有人來相伴，悔時無心已有淚，吞下口去悄無聲，來者耳邊輕輕訴，缺少左邊心相印，東風帶走一二點（願你每天都快樂）  

39：兩難全，二尤淚流；梅依舊，移木有心。不羈去，揮鞭策馬；友朋離，乃共嬋娟。（無悔四月） 40：樹有心眼，西下美女，手扶下巴，人在爾旁，心死相依，言及自己，十件家具，白色勺子，子女雙全，又住一起。（想要把你忘記真的好難）  

41：狼無良心在青山，山山相疊真壯觀，有米一斗頭上頂，下人抬頭日為天，百日去一剩九九，知在裡來病在邊（猜出來是白痴）  

42：日長夜短愁幾許，高處無口幾人來，一人游弋芳草地，十土腳下披衣裳，天鵝展翅鳥不回，白刀純酒無意義，空兒一鉤三點雨（月亮代表我的心）  

43：我心載著你，不上你的船，已在不言中，雙人日下行，燕子離鵝去，馬口解猜疑（您還記得我嗎） 

44：原本有心愛相隨，付出寸心有爾時，二人無緣難相配，牛過獨木是人為，無言難平情緣事，寶玉只為女人醉（願你一生平安）  

45：二人同遊一人還，水天相隔望佳人，映月荷花不露角，夕陽西下赴明月，海底撈針苦苦尋，臥虎藏龍方十里，名花無主遲遲早（天涯何處無芳草）  

46：牛撞和尚屋，兩人抬一木，兩木不成林，月下彎又曲，東南西北路遙遙，八仙過海坐把刀，一男一女並排站，兩顆青竹比天高（特?相?十分好笑）  

47：友情又失月下愁，夕陽西斜夕當頭，步入情海無止境，受害只能又煥友，騎士缺馬一人走，似是伊人已分手，千里相逢在何年，藉此惜別二十秋。（有多少愛可以重來） 

48：一線情緣牽白頭，日日思念排憂愁，不要怪我癡情種，見你常在夢境中。如果你我本有緣，隔山離水一線牽，三月桃花正旺盛，秋後果實最香甜（一日不見如隔三秋，藏頭詩）

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我喜歡這樣的一句話：“既然人生的序幕已拉開，就務必演繹出精彩絕倫的自己；
既然前進的腳步已邁出，無論遇到多少艱難險阻也不能退卻；
既然期望的種子已播下，再苦再難也要堅守收穫的季節。”

在我看來，它告訴我們：自己選的路，跪著也要走完。
人生的路，就算走得再輝煌，也會有跌入谷底的時候，
一個低谷並不意味著絕境，倘若在小小的低谷前頹廢跌倒，必然會錯過“一覽眾山小”的壯美體驗。
應對挫折和痛苦，我們唯一要做的是，忽略失敗與挫折帶給我們的煩惱和困難，正視自己的問題，去遇見最美麗的驚喜和收穫。

正確地應對困境，能在苦中笑一笑，才是生活中的強者，
而在成功者心中，沒有放棄，只有繼續做下去。
困境也好，學習做事也好，有恆心和毅力才會有機會成功。
學習中，只要你勤勞不怕苦，那你必須會完成自己所定的目標。
古人云：“吃得苦中苦，方為人上人。”意思是說，人要敢於吃苦，在苦難中成長，才能出人頭地。
學習也是一樣，沒有進取心和目標的人，怎樣能學得好？
遇到問題就放棄，沒有毅力怎能學得奮進？
一次次和困難作鬥爭，一次次遇見驚喜，樹立堅守目標，有動力的持之以恆的朝著那個方向走去。
不放棄，繼續走下去，你才會發現，原先學習中那麼多好風景使你受益終身，有所感悟與體會。
要想走得遠，必須要穩，要有毅力，要戰勝自己。

生活中，不會總是陽光明媚的春天，也會有陰冷的冬天；
不會總是晴朗燦爛的日子，也會有淫雨霏霏的季節。在陰冷的冬天，在陰霾的雨季，在寒冷的長夜，
我們不能焦躁，不能氣餒，更不能放棄，務必默默等待、堅守，
我們才能走出冬季，迎來春天的鳥語花香，才能走出雨季，迎來晴朗的藍天白雲。也許，眼前的期望渺茫，
也許，腳下的路越發坎坷，但只要心中的火焰還沒有熄滅，一切皆有可能。
自己選的路，堅持著走完，相信自己，你必須會成功。

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有能力時，就做點大事；沒能力時，就做點小事；
有權力，就做點好事；沒權力，就做點實事；
有餘錢，就做點善事；沒有錢，就做點家務事；
動得了，就多做點事；
動不了，就回憶開心的事。
我們肯定會做錯事，但要盡量避免做傻事，堅決別做壞事。
生活其實沒啥事，一輩子也就這回事。
把自己抬得過高，別人未必仰視你；
把自己擺得過低，別人未必尊重你；
沒有人是完美的，無須遮掩自己的缺失。
做人要能抬頭，更要能低頭。
一仰一俯之間，不僅是一個姿勢，更是一種態度、一種品質。
逆境時抬頭是一種勇氣和信心；
順境時低頭是一種冷靜和低調。

人，要有夢想，才能有前進的動力，
如果沒有夢想，那麼你的人生就沒有方向。夢想，是人生前行的指路燈；
夢想，是對美好未來的憧憬；
夢想，是成功後的滿足。
一輩子，總要為自己的夢想拼搏一次。
把夢想亮出來，不要封存夢想，朝著你喜歡的方向前進，自己選擇的路，跪著也要走完。當我們感覺疲憊的時候，記得提醒自己保持一種幸福感，因為幸福無處不在。
人生長路，目的地雖然由不得我們選擇，至少在每個路口，該往哪走，我們還是可以作出自己的判斷。
學會承受，學會微笑，把淚嚥下，把苦吞下，
路，要自己走，事，要自己做。
告訴自己，摔倒也要爬起，必須堅強。

一、第一眼就看上的衣服往往你買不起，
第一眼就心動的人往往他不會喜歡你，
你真正想要的，沒有一樣，是可以輕易得到的，這就是努力的理由。

二、好像現在沒有了特別喜歡的人，也沒有了特別討厭的人，
更沒有了特別要好的朋友，越長大發現愛憎越不分明。

三、愛你所愛的人，溫柔地對待一切，不要因不幸而怨恨和悲戚，
無論前途怎樣凶險，都要微笑著站定，一顆平常心，不恐懼，不逃避。

四、不要因為太個性得罪很多人，有時候必要的關係是需要維持的，比如利益。

五、身邊沒撕破臉的人太多了，明明看透了很多人卻不能輕易翻臉，對討厭的人和事露出微笑是我們必須要學會的噁心。

六、當一個人與你完全不在一個頻率上時，就算你說的每一個字都有道理，他也聽不進去。而且你說得越有道理，他就越覺得你很煩。

七、難過就不要聽擾心緒的歌，餓了的話就吃東西，怕黑就不要待在暗處，你總是一個人，別為難自己。

八、不要錯過一個愛你愛到骨子裡的人，因為每個人的生命裡，這樣的人可能都只有一個，而這個人大概也只可能這樣去愛一次。

九、其實，許多事從一開始就已料到了結局，往後所有的折騰，都不過只是為了拖延散場的時間。

十、風趣的魂靈終會相遇，無趣的魂靈漸行漸遠，美好或許會遲到，但永久不會缺席。

十一、生病的時候有人陪，悶的時候有人說話，哭的時候有個肩膀，回家的時候有張笑臉面對，這就是我們所需要的安全感。

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十二、生活從來都不會辜負誰，覺得喪的時候就要讓自己忙起來，世界沒有變小，我們一定要讓自己越來越可愛的活下去，不要消耗生命，而是享受生活。

十三、生活不會因為你的節儉而富裕，卻會因為你的漂亮而更精彩。人生短暫，怎麼美就怎麼活。

十四、少一點自卑，少一點依賴，少一點懶惰，漸漸地你會過得越來越好。

十五、當你全力以赴，打算對一個人好的時候。你就變成了傻子，聾子，眼裡除了他，什麼都沒有。就連傷害，都變成了一場愛情的檢測。你還傻不兮兮的鼓勵自己，要堅強！

十六、希望你這個寶貝，始終有追逐的勇氣，嘟嘴賣萌毫無違和，眼裡詩情畫意，心裡住著晴天，永遠很甜。

十七、十有八九的慾言又止日後想來都慶幸萬分，而絕大多數的敞開心扉事後都追悔莫及。

十八、所謂成長，就是以前痛苦難過的時候，會哭，會寫幾千上萬字的日誌，
會死皮賴臉的給一個人發短信說我會變成這樣都是你害的。
現在，只會擠出一個敷衍的微笑，言不由衷的說一句我沒事。

十九、我們又不是紅紅綠綠的蛋糕，生來要討人喜歡，與其向不懂你的人示好，不如安心做好自己。

二十、願你一生勇敢且溫柔，有夢可尋，亦有夢可追。
願你學著灑脫，和美好的自己不期而遇，和安然的生活撞個滿懷。

二一、親愛的，從現在起，你要好好愛自己，接受不完美的自己。
不管別人眼裡的你是什麼樣的，你都是絕世僅有的。
不要自卑，不要自憐，生而為人，我們要驕傲地活著，
不要卑微到塵埃哩，沒有任何人可以讓你看輕自己。

真正優秀的員工絕不會把整個職業生涯都留在一家公司！！！

案例：

1、某員工從A公司跳槽到B公司，薪水翻倍，從B公司跳到C公司，又翻倍，從C公司又跳回到A公司，再翻一倍。假設他在A公司一直不跳……？

2、新進員工比老員工薪水高，老員工在歷史貢獻、文化融合、組織協作方面都比新員工要好，為什麼辛苦多年卻不如外部新進的員工？

我曾將這個「案例」發到微博上討論，大家的普遍反應是：

1、中招！說這種現象太普遍了。

2、外來的和尚好念經

3、公司的薪酬制度有問題

4、公司薪資增長的速度沒有跟上員工市場價值增長的速度

5、公司的HR有問題，可以「槍斃」了， HR一味強調薪水，忘卻了公司文化本身和員工發展藍圖。

這似乎是HR管理的魔咒了？合理嗎？怎麼破？

我個人的觀點是：存在即是合理！

為什麼？

1、老員工見到外面世界的機會極少，新員工本來就是從外面的時間進來的，他們會帶來一些新的理念、想法和技巧，會來帶一些新的技術、技能，甚至會帶來一些非常重要的行業信息等；

2、老員工看似薪酬低一些，但老員工是在公司逐步成長起來，這本身就是薪酬的一部分，所謂薪酬，不應局限於工資。而且老員工可能會獲得另外一些「薪酬」，比如期權、股票等，而新員工一般不太可能獲得這些。

3、新員工的職業穩定性遠不如老員工好，「忠誠者不被解僱」，工作年限是判斷忠誠很重要的一個指標。說白了，老員工一般不會被辭退，比較而言，新員工被辭退的幾率就大得多。人家被辭了，還得重新找工作，順利的，很快能找到新工作，不順利的，幾個月都找不到，而沒有工作期間，人家是沒有工資的！

跳槽是有風險的，收入是與風險成正比的

4、還有些老闆，招聘進來的新員工可能本身就是為了打擊競爭對手，高薪挖人也是極為正常的！

5、對於A，看似他的數次跳槽帶來了一定的顯性收穫，但如不具備冰山下優秀素質的話，他會面臨3個問題，職業發展在哪裡，還能跳幾次，無法獲得企業真正認可。

6、老員工一般具有激情消退、創新力下降、安於現狀而抗拒變革，甚至技能都有可能衰退等現象，為了激活這部分老員工，老闆也會考慮聘用部分新員工，知道鰱魚效應吧？

有一種魚叫做沙丁魚，數量很多，它們生活在一個很安全的環境下，往往會因為太安逸了，反而存活的很少。 有的人就想了一個辦法，後來在沙丁魚中放了一些專門吃沙丁魚的鰱魚，沒想到反而使它們的存活率高了起來。這就是鰱魚效應的由來。 後來用來比喻一些安於現狀的人，說他們不去取上進，說生活中應該要有用於激勵的「鰱魚」。

說多一點，我曾工作過的一家企業，老員工非常多，10年、20年的員工比例在5%＋，5-10年的，25%＋，3年以上的，50%＋，說實話，不滿3年的員工，都會被認為新員工。

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老闆一直津津樂道，說員工的忠誠度很高，甚是自豪！作為HR的我，當時隱隱約約感覺是個問題。果不其然，後來的事實證明，這的確是個但問題，老員工缺乏鬥志，安於現狀，創新力嚴重下降，他們只會用老辦法做事，新技能新技術完全不會，整天懶洋洋的……

我離開那家公司的時候曾說過一句同事認為非常經典的一句話：一家公司，老員工太多是個災難！

當然事後我想了想：1、建議老員工（8年＋）比例超過10%！2、超過的怎麼辦？不是單純的辭退老員工，更多的是聘用新員工。

各位看了我的論述，大家認為合理了嗎？

那，老員工就活該工資低了？

對於HR，辦法有以下幾個

1、建立以崗位為基礎，能力和績效為導向的工資管理制度。所有員工按工作崗位，工作能力，定崗定薪。

2、新進員工的能力和績效要顯性掛鉤，明確新員工的考核指標，任務，這樣會比較直觀量化其工作業績。

3、福利方面適當向老員工傾斜。比如工齡補貼，增加技能和資格工資。

4、每年調薪時，適當向老員工傾斜，縮小新老員工的工資差距。具有激勵機制的薪酬管理，可以極大地調動員工的工作積極性，提高生產效率。另外，薪資管理特別要注意：外部公平性（市場化），內部公平性（能力化），合法化等要求。

5、做好工資保密工作要

對於老員工，不好意思，我只有一個辦法：學習，把自己變成「新員工」！

1、學狀態，學習新員工生龍活虎的狀態；

2、學心態，每天都以自己剛進入這家公司的心態去工作，去接受新東西，嘗試新變革，別倚老賣老，自己幹掉自己，從零開始。

2、學技能，公司有培訓的，要認真學習的，沒有的，掏錢也得在外面去學習。最重要的是，別把自己關起來，多跟同行的人交流學習，多了解行業信息。

最後，以下文字，供老員工參考！

優秀老員工六大標準

1）老員工必須跟上公司發展，落後被淘汰對誰都適用；

2）老員工主動擔任新兵導師；

3）老員工需要帶頭改革，不然就會改革時被革命掉；

4）老員工更要遵守制度，成為制度守護者；

5）老員工對自己要求要苛刻，成為榜樣；6）老員工要放正位子，位子合適比位子更高還重要。